SEAAC fecha dois novos Acordos Coletivos

Dois novos Acordos Coletivos de Trabalho (ACTs) foram fechados pelo SEAAC de Americana e Região, conforme informou a presidenta da entidade, Helena Ribeiro da Silva. Foram fechados Acordos Coletivos com a Associação Brasileira dos Profissionais de Compra (ABPC) e com a empresa Irma Duarte Forato.
O SEAAC tem trabalhado bastante na negociação de Acordos Coletivos, modalidade de negociação em que é possível estabelecer cláusulas mais específicas, beneficiando o trabalhador e sintonizando com a necessidade pontual da empresa. ???A Convenção Coletiva de Trabalho é uma negociação entre sindicatos de empregados e sindicatos patronais estipulando regras gerais para as relações de trabalho. Os Acordos Coletivos são negociados diretamente entre o sindicato e a empresa. Nele, conseguimos  estabelecer regras mais individualizadas???, explica Helena.Veja as principais cláusulas negociadas. A data base é 1º de agosto:
Associação Brasileira dos Profissionais de Compra (ABPC); (Limeira-SP)- Pisos salariais: Office-boy, recepcionista, faxineira, porteiro e atendente de negócios,  R$ 1.400,00; demais funções, R$ 1.500,00- Correção salarial: 6% a partir de 1º de agosto e mais 1% de aumento real e valorização da categoria profissional, sobre os salários já reajustados- Adicional de permanência: R$ 63,00 mensais por triênio completado na empresa- Auxílio-refeição: R$ 21,00 por tíquete em quantidade idêntica ao número de dias trabalhados- Reembolso creche: R$ 332,00 por filho até 1 ano, após retorno da mãe da licença maternidade- Gratificação por aposentadoria: Empregado com no mínimo 8 anos na empresa receberá por ocasião da aposentadoria, 150% do seu último salário- Homologações: Obrigatoriamente na sede ou sub sedes do Sindicato.- Dia do Profissional EAA:  Em homenagem ao dia do Profissional EAA (Empregado de Agentes Autônomos do Setor de Serviços), comemorado dia 30 de outubro, será concedido indenização de 1/30 (um trinta avos) da sua remuneração.
Empresa Irma Duarte Forato (Piracicaba-SP)
– Pisos salariais: Office-boy, recepcionista, faxineira, porteiro e atendente de negócios,  R$ 1.400,00; demais funções, R$ 1.500,00- Correção salarial: 6% a partir de 1% de agosto- Adicional de permanência: R$ 61,50 mensais por triênio na empresa- Auxílio-refeição: R$ 20,50 por tíquete em número idêntico aos dias trabalhados- Reembolso creche: R$ 332,00 por filho até os 18 meses de idade, após o período da licença maternidade- Homologações: Obrigatoriamente na sede ou sub sedes do Sindicato- Gratificação por aposentadoria: Empregado com no mínimo 8 anos na empresa receberá por ocasião da aposentadoria, 150% do seu último salário.

Gostou? Compartilhe!

Compartilhar no facebook
Facebook
Compartilhar no whatsapp
WhatsApp
Compartilhar no twitter
Twitter
Compartilhar no telegram
Telegram
Compartilhar no linkedin
LinkedIn

Siga-nos

PUBLICIDADE

PUBLICIDADE