Prefeitura oferece 7,68% a servidores

A Prefeitura de Nova Odessa encaminhou ao Sindicato dos Servidores da cidade contraproposta da pauta de reivindicações protocolada pela entidade. No documento, a Administração Municipal propõe, entre outros benefícios, reposição salarial de 7,68%, correção de 8% na cesta básica e instituição de licença-prêmio.
Secretário de Administração, Francisco Mauro Ramalho afirmou que uma reunião está agendada para a próxima semana para posicionamento do Sindicato acerca da contraproposta apresentada. “Nossa expectativa é que aceitem nossa proposta. Estamos fazendo todo possível para atender às solicitações e melhorar as condições de nossos servidores”, disse.A Prefeitura propõe reposição salarial de 7,68% – aplicando percentual do INPC (Índice Nacional de Preço ao Consumidor) – e correção de 8% da cesta básica, ambos retroativos a 1o de março.
A Administração também se propôs a conceder licença-prêmio de 60 dias ??? com possibilidade de descanso total ou descanso de 30 dias e o restante indenizado ??? aos servidores e renovação dos uniformes de funcionários da garagem e motoristas.
A Prefeitura ainda se comprometeu a substituir marmitex por ticket para vigilantes noturnos e aumentar as diárias de almoço e café da manhã. No documento, a Administração destacou ainda que abriu processo licitatório para contratação de empresa para realização de laudo de insalubridade em toda prefeitura, atendendo assim pedido de pagamento do benefício a funcionários de diversos setores.
Ramalho afirmou que um projeto de lei com os benefícios será enviado para aprovação dos vereadores. “Estando tudo certo, assim que o Sindicato nos der aval, encaminharemos o projeto de lei com as alterações para aprovação na Câmara”, finalizou.

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