PAT Americana com 18 vagas disponíveis

O Posto de Atendimento ao Trabalhador ??? PAT de Americana tem 18 vagas disponíveis. Os interessados devem entrar no  site da Prefeitura de Americana, www.americana.sp.gov.br, acessar o link “PAT – cadastro currículo”, em seguida acessar o link “Cadastre seu currículo para concorrer as vagas de emprego no PAT” e preencher os dados.

O cadastro e encaminhamento do currículo está sendo realizado exclusivamente através do site da Prefeitura

VAGAS PARA CADASTRO NO SITE

          
Ajudante geral – construção civil –  1 vaga                                       

Analista de RH – superior em RH, ADM ou Contábil – 1                                      

Assistente administrativo/vendas – 1                                                          

Auxiliar Administrativo – 1                                                                          

Auxiliar de depto pessoal – exp. em escritório contábil –  1                    

Encanador – 1                                                                                            

Encarregado de manutenção – ar condicionado- 1                         

Faturista  – 1                                                                                                         

Gerente de vendas – 1                                                                               

Mecânico de automóveis – Flex e Diesel – 2                                              

Mecânico de manutenção de máquinas industriais ??? Fiação – 1               

Operador de corte e solda – Plástico   – 1                                                                        

Operador de máquina de sopro/silk   – 1                                         

Pedreiro    – 1                                                                                            

Soldador – 1

Supervisor de produção de papel – trabalho em Rio Claro – 1                             

Técnico eletrônico – 1                                                                                             

AP??S O CADASTRO, CASO  O PERFIL PROFISSIONAL   DO  CANDIDATO CORRESPONDA AOS CRIT??RIOS DA VAGA, O CURRÍCULO VIRTUAL ?? ENCAMINHADO PELO SISTEMA AO EMPREGADOR  E CABE A EMPRESA ANALISAR E CONVOCAR PARA ENTREVISTA.

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