O campeonato iniciado no final de janeiro já apresenta bons resultados, pavimentando o caminho do Tigre rumo à série A2 e dando à torcida um novo ânimo. Estou acompanhando os jogos do Rio Branco e fico feliz em ver a presença de antigos e novos torcedores, alguns que ainda eram crianças quando o time chegou à 1ª Divisão no início da década de 90.

Essa união de forças da torcida mais a reformulação que vem sendo realizada pela diretoria e o apoio do prefeito Diego De Nadai a esse projeto de resgate do clube permitem com que o Tigre volte a sorrir. Com a municipalização e as reformas executadas no Estádio Décio Vitta, o prefeito tem ajudado o Rio Branco nesses momentos de dificuldades e, com uma visão futurista, projeta trazer grandes competições e eventos esportivos para a cidade. Elevando o nível do nosso estádio, Americana é uma das candidatas a centro de treinamento para a Copa do Mundo de 2014 e objetiva receber umas das 32 seleções que disputarão o principal evento futebolístico do mundo.

Fico feliz em ver novamente a torcida no estádio, dando sua força para que o alvinegro americanense retorne à elite do futebol paulista em 2013, ano de comemoração do seu centenário, grande sonho de todos os seus torcedores. O antigo e oficial hino do Rio Branco, de autoria do amigo Cláudio Froner, reflete bem a tradição que o clube representa e que não pode ser perdida.

Citando apenas um trecho: “Alvinegro imponente / Lutando com a bola nos pés / És orgulho dessa gente / Que te ama, e que te quer / Tua raça e tua luta / Não há adversário que resista  / É o meu clube querido / Salve o tigre da paulista”. Vemos o verdadeiro futebol do Rio Branco voltando a sorrir. Que a determinação, força e agilidade, características do tigre, seu mascote, continuem a fazer parte da trajetória do Rio Branco, que merece voltar à 1ª Divisão.

Chico Sardelli, deputado estadual (PV) e ex-presidente do Rio Branco

Tal realidade demonstra, infelizmente, que nossa cidade tem sido vítima da falta de planejamento e gestão, trazendo outros problemas sérios para cidade, ou seja, hoje Americana não tem a Certidão Negativa de Débitos, ficando sem condições de receber verbas estaduais e federais.

Outra constatação que nos espanta é a dívida de R$ 168 milhões a curto prazo, que somada à folha de pagamentos dos funcionários públicos em 2012 no valor de R$ 290 milhões, chega a um total de R$ 458 milhões, o que compromete quase toda a receita do orçamento deste ano.  Resta-nos perguntar, como será possível manter o custeio da máquina municipal quanto a alimentação, limpeza pública, alugueis de imóveis, combustível para os veículos, etc. Não podemos continuar sob o clima de incerteza quanto aos rumos da cidade, que causa intranqüilidade a todos os americanenses.  Ao contrário do que poucos eventualmente possam pensar, desejo que o prefeito e seus vereadores tenham lucidez e sabedoria nas correções necessárias, visando ao interesse do nosso município.

Omar Najar

O ex-ministro Roberto Campos dizia que “Se derem um circo para o governo tomar conta, o anão começa a crescer!”. Dizer que o setor público é incompetente e indolente é um discurso de quem nunca esteve dentro dele. Para alguém chegar ao serviço público é necessário passar por um disputado concurso público, onde os mais preparados são os selecionados. Por outro lado, se os gestores de plantão enchem de apadrinhados para ocupar os cargos em comissão, a culpa não é do serviço público em si, mas da cultura patrimonialista enraizada em nossa política.

Dentre os maiores engodos que as nossas esquerdas conservadoras tentam nos fazer acreditar é que, na prática, uma empresa estatal é um patrimônio público. Seria verdade se o estado estivesse a serviço do cidadão e não o inverso como o que acontece nesse país. Você tem que pagar altos impostos para que o mesmo estado te devolva bons serviços públicos, entretanto, o que vemos é um poder público que, proporcionalmente, investe mais em vigiar sua renda/patrimônio do que em fornecer segurança pública, educação, transporte público, saúde e outras atribuições estatais com razoável qualidade.

Se o que lhe é atribuído como principal função, o governo não consegue fazê-lo com competência, imagine quando ele se mete a ser empresário, então!  Levando em conta que 60% das empresas brasileiras não conseguem chegar aos cinco anos de vida, sendo dirigidas por acionistas que investiram seus próprios recursos, imaginem se a gestão da empresa for feita por políticos e seus lacaios? Pior que isso: a cada quatro ou oito anos pode acontecer uma mudança geral nos gestores e na própria filosofia administrativa! Só para lembrar: a Petrobrás criou nos anos 70, uma empresa – a Interbrás – para negociar seu comércio exterior e, dentre outras aberrações, seus diretores do escritório em Londres tinham polpudos salários de até dez mil libras esterlinas, livres de despesas de habitação, transporte e alimentação. Algumas estatais chegavam a pagar 16 salários anuais, enquanto que os brasileiros tinham que dormir ao relento durante diversos na fila ou pagar uma fortuna para ter uma linha de telefone fixo. A Vale do Rio Doce e a CSN eram deficitárias. A Petrobrás, quando monopolista, não produzia nem o suficiente para o consumo nacional...

Uma pergunta: quando a Petrobrás distribuiu dividendos aos brasileiros? Ela é nossa? Nossa de quem, cara pálida?

Orestes Camargo Neves

Não é raro sermos procurados por pais, muitas vezes desesperados por não saberem como conduzir o processo de educação informal de seus rebentos, queixando-se da postura inadequada deles em casa. Ora, atribuir unicamente ao professor e à escola a condução integral do processo educativo é atestar o despreparo na criação dos filhos. Certo dia, assistindo a uma explanação de Mário Sérgio Cortella, grande disciplino do gênio Paulo Freire, iniciei uma reflexão sobre as mudanças negativas ocorridas nas famílias nas últimas décadas e o distanciamento entre pais e filhos. Há vinte anos atrás, geralmente havia um único aparelho televisor em cada casa, o que obrigava toda a família a sentar-se junta no sofá e interagir, mesmo que fosse durante os intervalos comerciais dos programas. Pais e filhos tinham por hábito realizar as refeições juntos. Havia proximidade, calor humano e vivência coletiva. Era comum (sem apologia ao “machismo), após as refeições, as meninas auxiliarem suas mães com a louça, enquanto um irmão menor era encarregado de enxugá-la, todos observados pelos olhos carinhosos do pai. Após o jantar, os pais auxiliavam, na medida de suas possibilidades, os filhos com as tarefas escolares, demonstrando interesse pela vida acadêmica de suas crias.

Hoje, costumo dizer que vivemos a era “tatu”, onde cada membro da família, influenciado pelo amplo acesso à tecnologia, isola-se em sua “toca”, seu quarto, onde dispõe de sua própria TV, computador, aparelho de som, e de onde não sai sequer para realizar as refeições. A interação entre pais e filhos foi reduzida a poucos minutos diários. O calor humano dissipou-se. Muitos pais e mães perdem horas em frente à TV, assistindo todas as novelas da emissora, mas não conseguem quinze minutos para olhar o caderno de seus filhos. Os pais não abraçam mais suas crianças, não lhes fazem cafuné ou lhes beijam. É tudo tão frio e individualista, que acaba por formar jovens despreparados para conviverem em harmonia social.

Pais, olhem com carinho para os seus filhos. Mantenham, com eles, um diálogo diário! Questionem sobre as atividades escolares. Olhem os cadernos. Demonstrem interesse por aquilo que eles produzem! O processo educativo é uma grande parceria, onde pais exercem relevante papel!

Wellington Zigarti

Professor, Advogado e Jornalista

Membro do Conselho Municipal de Educação

Primeiro a empresa mandou pregar no quadro de avisos um comunicado que cortaria o convênio médico dos dependentes dos funcionários a partir do dia tal. Não houve uma conversa, uma explicação, um dedo de prosa sequer com os funcionários. O que sobrou foi desrespeito com gente trabalhadora, digna, que dedica seu esforço à empresa. Alguns – pasmem – com 20 anos de serviços prestados.

Chamados pelos trabalhadores, lá estivemos. Intermediamos para que retornassem ao trabalho. Reunião foi marcada com a empresa, o São Lucas Saúde e a Comissão de Trabalhadores, que tivemos o cuidado de formar. Nada de proposta. A conversa girou no “ou corto o convênio, ou pagam ou mando embora”.

Tentamos equacionar o problema. Chamamos os trabalhadores para assembléias. Nelas duas coisas puderam ser percebidas: ninguém mais confiava na empresa e tão pouco aceitavam  pagar o convênio, por entenderem que se tratava de um direito adquirido.

O Sindicato executa a vontade do trabalhador. E a vontade mostrada nas assembléias era ir à Justiça, para garantir o direito ao convênio. Apesar de entendermos que os trabalhadores tinham razão e chances concretas de vitória, ponderamos sobre os riscos de uma ação na Justiça. Às vezes se ganha. Às vezes se perde. A decisão era firme: vamos à Justiça. Fomos.

Duas audiências aconteceram antes do julgamento. Nas duas, a Juíza, conhecedora da indústria têxtil por ter nascido em Americana, abriu prazo para a empresa apresentar proposta ao Sindicato. A Texfibra não fez isso. Tentou coagir os trabalhadores, chamados em pequenos grupos, a aceitar pagar o convênio. Não adiantou. Os funcionários preferiram esperar a decisão da Justiça, que nos foi favorável.

Ato seguinte por parte da empresa: na madrugada após a decisão da Justiça o Setor de RH mandava gente embora, numa represália injustificável. Mais uma vez chamamos os trabalhadores, agora os demitidos. Tínhamos como caminho entrar com pedido de dissídio para anular as dispensas e reintegrar os trabalhadores. Mas eles não quiseram. Preferiram continuar demitidos. E não é porque estejam nadando em dinheiro e com emprego garantido em outro lugar. É porque estas pessoas que foram tratadas com tão pouco respeito, se respeitam.

Quem somos nós para tentar ensinar alguma coisa para alguém. Mas sempre é tempo de mudar e aprender. O gestor da empresa poderia aproveitar toda esta situação e, o exemplo dado pelos trabalhadores demitidos, para se reciclar e rever seus conceitos. Sempre é tempo!

Antonio Martins

Presidente do Sindicato dos Trabalhadores Têxteis

Vinícius Ghizini, 24 anos, é formado em História (USP) e mestrando em História Social pela Unicamp.

O torcedor brasileiro e principalmente do Palmeiras jamais se esquecerá de Marcos Roberto Silveira Reis, o São Marcos, que acaba de anunciar sua aposentadoria como atleta de futebol profissional. Aos 38 anos, o goleiro nascido no município de Oriente saiu do interior paulista para brilhar, principalmente no Oriente do planeta, no Japão, quando foi campeão mundial com a seleção brasileira em 2002.

Os 20 anos dedicados ao futebol não foram apenas regados de conquistas, pelo contrário, marcado pelas declarações, algumas decepções e diversas contusões, fator preponderante para o fim de sua carreira. Marcos sempre encarnou dentro de si a paixão pelo Palmeiras, mas sua sinceridade, seu jeito humilde e gentil, de um menino que nasceu na roça, não fez se tornar ídolo só da nação palmeirense, mas também dos rivais.

Marcos deixará saudades ao futebol brasileiro. O torcedor sentirá falta de seus milagres, das suas polêmicas declarações, das suas defesas em cobranças de pênaltis, mas acima de tudo, do seu caráter, humildade e competência. O Brasil perdeu São Marcos!

A Avenida Brasil, cartão postal do município, parece um cenário de guerra, totalmente desfigurada, causando transtornos para os transeuntes, bem como aos comerciantes que amargam bruscas quedas no faturamento, em decorrência da interminável obra. O trânsito está caótico, a poeira causa mal estar nas pessoas que transitam pela via, além do fato de diversos pontos da avenida, apesar dos gastos milionários, ainda apresentarem acúmulo de água.

A ampliação do Hospital Municipal está praticamente parada. A obra caminha a passos de tartaruga e constantemente vemos notícias de falta de leitos, bem como ausência de profissionais e de espaço físico. O cidadão que busca socorro nos PAIs (Programa de Atendimento Imediato) muitas vezes não encontra médicos especialistas, como aconteceu com o pai que teve de pedalar mais de 20 quilômetros para obter atendimento para o filho pequeno.

Não vou nem tocar no assunto dos buracos da cidade, que por si só renderiam um artigo.

No Jaguari, o Posto de Saúde funciona precariamente em um local, onde até pouco tempo, uma maca era usada como mesa de computador. O novo “postinho” está em construção, porém, na mesma velocidade das demais obras. E o que dizer da Casa da Criança do bairro, cuja obra está parada há meses, mesmo havendo grande demanda por vagas na localidade?

O servidor celetista, por birra da atual administração, não recebe sua merecida licença-prêmio. Será que o nobre prefeito consegue colocar a cabeça no travesseiro e dormir tranquilo, sabendo que pais e mães de família sofrem pela falta de dinheiro, mesmo tendo direito a receber as referidas licenças? Há alguns dias vi um caso de um servidor que contava com o valor da licença para rebocar sua casa, porém, como as mesmas não estão sendo pagas, teve de mudar para a casa com tijolo à mostra para livrar-se do aluguel. Um bom governante não deveria sensibilizar-se com o sofrimento de seu povo?

Será que realmente temos algo para divulgar na mídia nacional que justifique tanto gasto? Enquanto tudo isso ocorre, parece que boa parte da população aliena-se nas “butecarias” da vida, satisfazendo-se com o prazer imediatista. Mas uma coisa é certa: em 2012, ano eleitoral, todas as obras serão inauguradas, explorando a curta memória política do povo!

Wellington Zigarti

Pode ser que em 2011, ano que agora agoniza no leito da história, você tenha experimentado frustrações, separações, dores emocionais e tédio, porém dificilmente você não sorriu, nem teve conquistas. A vida é uma linda parábola.

Quando olhamos para este ano e outros que já estão esquecidos, lembramos do bem que recebemos, do amor que tivemos e dos momentos ímpares que permearam as nossas existências.

Deus foi e ainda é excelente conosco. A incapacidade de ver o bem que recebemos diariamente é uma tremenda perda de oportunidade. O trabalho, a família, a saúde, a paz, a esperança, os sonhos, as conquistas, os abraços e os sorrisos são bens que o Criador nos concedeu. Pode ser que lhe falte algo, mas existem outras tantas coisas que compensam.

É preciso que conheçamos os nossos limites e possibilidades e que possamos encontrar nosso equilíbrio.  A vida é um contrato de risco, segundo o escritor Augusto Cury, pois precisamos enfrentar os desafios, e não fugir deles. Basta ter fé, e no ano de 2012 tudo dará certo.

O filósofo Sêneca dizia: “Qualquer mal perde a sua pungência, quando visto pelo prisma da aceitação”. Ele ainda ensinou a alcançarmos a felicidade pessoal, dizendo que “bastava acomodar-se à própria condição e fazer dos limites pessoais a fonte perene de conforto”.

Buscamos e desejamos manter no novo ano a paz de espírito, a paz com os amigos, com a consciência e com o mundo. É necessário para isso que passemos a tratar os outros como gostamos de ser tratados. Essa lição é a de Jesus. Devemos ter amor para com os outros.

Desejo que em 2012 Santa Bárbara tenha muitas conquistas, que o povo continue sendo amigo e hospitaleiro, fazendo jus ao apelido de “terra da amizade”.  Desejo a todos daqui e de outras cidades um ano cheio de esperança.

Por fim, deixo um verso do livro de Eclesiastes, verso 11: “Não é o mais veloz que ganha a corrida, nem é o mais forte que vence na batalha. O pão não é para os mais sábios, nem a riqueza para os mais inteligentes, nem o favor para os mais cultos, porque tudo depende do tempo e do acaso”. Feliz 2012, onde estarão todas as oportunidades, bênçãos e a felicidade que cada um merece. Abraço.

Eliel Miranda, colaborador do site NovoMomento